De wettelijke minimumlonen (WML) worden door het Ministerie van Sociale Zaken elk half jaar aangepast en zijn (zoals verwacht) per 1 juli 2018 weer gestegen.
De minimumlonen voor 18 tot en met 21-jarigen waren vorig jaar al wat meer aangepast. In de tabel staan per leeftijd alle bedragen vermeld.
Het wettelijk minimumloon is de ondergrens van wat een medewerker moet verdienen. Dit houdt in dat 7 van de 8 vermelde lonen in de loontabel 2018 van het cao-boekje voor de leeftijden 20 tot en met 23 jaar zijn ingehaald door deze wettelijke regeling. Alleen het loon van € 1639 voor een 23-jarige in FG 3 kan nog worden gehanteerd, voor de overige bedragen dient men de onderstaande bedragen te hanteren.
In de op deze website gepubliceerde cao zijn de betreffende loonschalen aangepast. in het gedrukte exemplaar van de cao zullen de loonschalen pas worden aangepast na de totstandkoming van de Sign cao die per 1 januari 2019 van kracht zal worden.
