Cao-partijen hebben afgesproken dat de lonen per 1 januari 2014 met 1% stijgen. Een werkgever lid van de VSBN dient deze loonsverhoging met terugwerkende kracht per 1 januari 2014 toe te passen.
In de nieuwe Sign-cao zullen uiteraard de nieuwe loontabellen voor 2014 (en ook 2015)worden opgenomen.
Loonsverhoging per 1 januari 2014
Gepubliceerd: 20-01-2014
Overig nieuws
29-12-2023 - Wettelijk uurloon werkt door in Sign-cao
31-01-2023 - VSBN en SI'BON op Sign & Print Expo 2023
23-12-2022 - Pensioenverplichting voor alle medewerkers
10-03-2022 - VSBN & SI'BON gezamenlijk op Sign & Print Expo 2022
22-12-2021 - Pensioenregeling in 2022
25-01-2021 - Steunpunt RI&E start podcast-serie over de RI&E
08-01-2021 - Aangepaste Sign-CAO per 1 januari 2021 van kracht
28-02-2020 - Het Coronavirus
07-01-2020 - Algemene Ledenvergadering donderdag 23 januari 2020
07-01-2020 - 150e signbedrijf voor collectief pensioen BND
20-12-2019 - Pensioenregeling
26-11-2019 - Zorgverzekering 2020
12-04-2019 - Beroepsziekten te lijf met de RI&E
20-12-2018 - Nieuwe Sign cao per 1 januari 2019
19-11-2018 - Collectieve zorgverzekering 2019
16-10-2018 - Algemene Ledenvergadering nieuwe Sign cao
01-08-2018 - Toolbox samenwerken voor preventiemedewerkers
17-07-2018 - Wettelijke minimumlonen per 1 juli 2018
15-05-2018 - Bijeenkomsten en congres voor preventiemedewerkers
15-05-2018 - De kosten en baten van de RI&E
15-01-2018 - Wettelijke minimumlonen per 1 januari 2018
Nieuws |
Tagcloud
Zoeken in nieuws
Leden loginDit gedeelte van de website is alleen toegankelijk voor de bij VSBN aangesloten bedrijven. Met een inlognaam en wachtwoord heeft het signbedrijf toegang tot deze pagina.
Beschikt u niet over een wachtwoord of inlognaam en bent u lid van de VSBN, stuur dan een mail aan: info@vsbn.nl
| Neem contact met ons op | ContactVSBN |
Copyright 2024 - VSBN